Slimmer kiezen, beter uitvoeren
Zo professionaliseert WDODelta haar projecten.
Waterschap Drents Overijsselse Delta (WDODelta) zorgt voor veilig, voldoende en schoon water in steden en natuurgebieden. Dit doet het waterschap door het beheren van rivieren, kanalen, sloten, rioolwaterzuiveringsinstallaties, gemalen, stuwen, dijken, sluizen en kades. Zo draagt WDODelta bij aan een veilige en gezonde leefomgeving. Voor het ondersteunen van een professioneler portfoliomanagement koos WDODelta Fortes Change Cloud.
438
Gemalen
22
Gemeenten
1.020
km Dijk en Kade
800
medewerkers
Over WDODelta
Het werkgebied van WDODelta loopt grofweg van Deventer tot Assen en van Kampen tot Hoogeveen. In dit gebied wonen circa 639.000 mensen, verspreid over 22 gemeenten. Het gebied is 255.105 hectare groot.
Er werken ongeveer 800 medewerkers. De organisatie bestaat uit een directie, ondersteunende diensten en 9 afdelingen, verdeeld over twee programma’s:
- Water
- Bedrijfsvoering
Bron: WDODelta; Ook de kwaliteit van het recreatiewater valt onder de verantwoordelijkheid van het Waterschap
Bron: WDODelta; Gemaal Rietberg
Het project
Zoals veel overheidsorganisaties maakt ook WDODelta een digitale transitie door. Deze veranderopgave maakt dat het nodig is om kritischer te kiezen. Welke projecten kunnen wel en welke nu niet opgepakt worden en welke hebben prioriteit. De afdeling Informatievoorziening zette daartoe de eerste stap naar portfoliomanagement, met een eenvoudige spreadsheet als hulpmiddel. Deze aanpak bleek effectief. Door prioriteiten te stellen, werden doelen sneller bereikt. Voor verdere professionalisering koos WDODelta voor Fortes Change Cloud
Beter onderbouwd en effectiever
“In tegenstelling tot vroeger zijn keuzes over projectselectie en -timing nu beter onderbouwd en zijn we effectiever en efficiënter.”
Lerende aanpak
WDODelta koos voor een lerende aanpak. Volgens Helga de Boer van WDODelta is dat een waardevolle keus gebleken. “Juist door zo snel mogelijk ervaringen op te doen en gaandeweg zowel de aanpak als de inrichting bij te sturen op basis van de bevindingen, boeken we veel vooruitgang. In plaats van eerst alles perfect uit te denken en er dan achter te komen dat de praktijk toch echt anders is, zijn we met een set aan basisafspraken begonnen.”
Wil je meer weten over dit project?
Download de volledige case study
In onze uitgebreide case study lees je meer over
- De aanpak van WDODelta voor de professionalisering
- De overlegstructuur
- De leerpunten uit dit project voor andere portfoliomanagers
